3BFP

Ziel der Ausbildung

• Der neue Beruf der Pflegefachfrau/des Pflegefachmanns fasst ab 2020 die bisherigen Ausbildungen in der Krankenpflege, Kinderkrankenpflege und Altenpflege in einem neuen Berufsbild zusammen.
• Die neue Ausbildung vermittelt die erforderlichen Kompetenzen für die selbstständige und umfassende Pflege von Menschen aller Altersstufen in allen stationären und ambulanten Pflegesituationen.
• Vor Beginn der Ausbildung wird ein Ausbildungsbetrieb aus den Gebieten stationäre Langzeitpflege (z.B. Pflegeheim), ambulante Langzeitpflege (z.B. ambulanter Pflegedienst) oder Akutpflege (Krankenhaus) ausgewählt. In der generalistischen Ausbildung finden zusätzlich Einsätze in weiteren Einsatzgebieten statt.

Beginn Dauer der Ausbildung

• Die Ausbildung beginnt am 1. August eines Jahres und dauert drei Jahre.

Aufnahmevoraussetzungen

• Mittlerer Bildungsabschluss oder die staatliche Anerkennung als Altenpflegehelfer/in bzw. als Krankenpflegehelfer/in
• Nachweis er gesundheitlichen Eignung zur Ausübung des Berufes durch ein aktuelles ärztliches Zeugnis.
• Nachweis eines anerkannten Ausbildungsplatzes in einer Einrichtung, die dem Ausbildungsverbund „Generalistische Pflegeausbildung im Landkreis Waldshut“ angehört.

Praxis

Der praktische Teil der Ausbildung umfasst ca. 2.500 Stunden. Die Praxisblöcke in den verschiedenen Einsatzstellen werden von der Koordinierungsstelle verbindlich geplant.

1. und 2. Ausbildungsjahr:

• Orientierungseinsatz (Ausbildungsbetrieb)
  • Pflichteinsatz stationäre Langzeitpflege (Pflegeheim)
• Pflichteinsatz ambulante Pflege (Pflegedienst)
  • Pflichteinsatz stationäre Akutpflege (Krankenhaus)
  • Pflichteinsatz pädiatrische Versorgung

2. Ausbildungsjahr:

• Vertiefungseinsatz (Ausbildungsbetrieb)
• Pflichteinsatz Psychiatrie
• Weiterer Einsatz

Unterricht

Der schulische Teil der Ausbildung umfasst ca. 2.100 Stunden theoretischen und praktischen Unterricht. Er wird in Blockform erteilt, der Blockplan steht auf der Homepage zum Download bereit.

• Pflegeprozesse und Pflegediagnostik in akuten und dauerhaften Pflegesituationen verantwortlich planen, organisieren, gestalten, durchführen, steuern und evaluieren Kommunikation und Beratung personen- und situationsorientiert gestalten
• Intra- und interprofessionelles Handeln in unterschiedlichen systemischen Kontexten verantwortlich gestalten und mitgestalten Das eigene Handeln auf der Grundlage von Gesetzen, Verordnungen und ethischen Leitlinien reflektieren und begründen
• Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen

Ausbildungsvergütung

• ca. 1.000 EUR bis 1.300 EUR pro Monat
• Unter Umständen addieren sich hierzu Zuschüsse für Fahrtkosten und Kleidung.

Für Ausbildungsbetriebe

• Ausbildungsbetriebe für den Pflegefachmann / die Pflegefachfrau müssen über genügend Praxisanleiter/innen verfügen und dem Ausbildungsverbund „Generalistische Pflegeausbildung im Landkreis Waldshut“ angehören. So werden die Grundlagen geschaffen, damit die Auszubildenden ihre umfangreichen Einsätze in fremden Einrichtungen erfüllen können. Ein separater Schulvertrag ist nicht mehr nötig (nur für Altenpflegehilfe). Die unterzeichnete Beitrittserklärung senden Sie bitte an die Justus-von-Liebig-Schule, Koordinierungsstelle, Von-Kilian-Straße 5, 79761 Waldshut-Tiengen.
• Bitte melden Sie Ihre Auszubildenden vor der Unterzeichnung des Ausbildungsvertrags an die Koordinierungsstelle. Sie bekommen dann den Ausbildungsplan mit den Blockzeiten für Ihre Auszubildenden, der Anlage zum Ausbildungsvertrag wird. Dann kann die Anmeldung an der Schule mit 3facher Vertragsausfertigung erfolgen.
• Wenn Sie Ihre Einrichtung als Praxiseinsatzstelle zur Verfügung stellen möchten, melden Sie sich bitte. Kontakt: Marianne Winkler, Tel. 07751/884-105, marianne.winkler@jls-wt.de
• Die Ausbildungsleistungen der Kooperationspartner sowie Pauschalen an die Pflegeschulen sind umsatzsteuerbefreit. Das Antragsformular auf Umsatzsteuerbefreiung für Träger der praktischen Ausbildung sowie ergänzende Informationen finden Sie auf der Homepage des Regierungspräsidiums Freiburg: https://rp.baden-wuerttemberg.de/Themen/Wirtschaft/Seiten/USt-Bildung.aspx

Zur Aufnahme sind vorzulegen

• Anmeldeformular
• Lebenslauf mit Lichtbild
• Nachweis der o.g. Voraussetzungen
• Ausbildungsvertrag

Anmeldefrist

• Bis zum 15. Juni eines Jahres
• Der Ausbildungsvertrag muss unmittelbar nach Vertragsabschluss mit dem Träger der Schule vorgelegt werden, spätestens bis zu Beginn des Schuljahres.